Pflegeleitbild DAHOAM e.V.

Das von allen Mitarbeiter/innen des Pflegedienstes gestaltete Leitbild ist das Fundament unserer Arbeit.
Im Sinne eines einheitlichen klaren Selbstverständnisses zeigt es unsere berufliche Identität und dient als Orientierungshilfe nach innen und außen.

Werte und Haltung

Wir sehen als Grundlage unseres Arbeitens die pflegebedürftige Person mit all ihren körperlich-geistigen, sozialen und seelisch-spirituellen Bedürfnissen, Wünschen und Fähigkeiten in der häuslichen Umgebung.
Der respektvolle und antidiskriminierende Umgang mit Menschen bildet die Basis allen Handelns.

Pflegerisches Selbstverständnis

Wir verstehen unser berufliches Handeln als dynamische Beziehung, die wir mit professioneller Fachlichkeit sowie Innovation und Kreativität gestalten.
Im Erkennen gegenseitiger Individualität und Wertschätzung sowie über Zuverlässigkeit, Vertrauen und Kontinuität streben wir nach Qualität in unserer Arbeit.
Der Wunsch vieler pflegebedürftiger Menschen nach einem selbstbestimmten Verbleib im vertrauten Zuhause ist für uns Motivation und Ziel zugleich.

Team und Führung

Wir verstehen uns als Team mit individuellen Stärken und Schwächen und leben im Alltag einen partnerschaftlichen offenen Austausch sowie ein vertrauensvolles, unterstützendes Miteinander.
Der gelebte kooperative Führungsstil fördert und fordert die Selbstorganisation im Team, das selbstverantwortliche Arbeiten sowie die stetige Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter/innen.

Angehörige und soziales Umfeld

Wir verstehen den pflegebedürftigen Menschen als einzigartiges Individuum mit all seinen Lebenswegen und -erfahrungen.
In diesem Zusammenhang bilden die Angehörigen und das soziale Umfeld einen bedeutsamen Teil der Biografie.
Wir unterstützen/entlasten diese im Rahmen der Betreuung und Begleitung – dabei sind Wertschätzung und Vertrauen unabdingbar.

Kooperation und Zusammenarbeit

Wir sind eine eigenständige Einrichtung des Gesundheitswesens, verstehen uns jedoch als Teil eines sozialen Netzwerkes rund um die pflegebedürftigen Menschen.
Die Zusammenarbeit mit der vereinsinternen Beratungsstelle, mit Haus- und Fachärzten, gesetzlichen Betreuern sowie anderen sozialen Einrichtungen (z.B. gerontopsychiatrischer Dienst, Hospizdienst) ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Kooperationsbereitschaft.